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金融管理培训生中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区6-8千/月06-05

学历请求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司范围:10000人以上

一、岗位职责:1、连续学习家庭风险保障和理财专业知识;2、参与公司各类客户服务运动,有效获得客户认同;3、详细懂得客户家庭财务状态以及保险保障方面的需求,制订个性化的解决计划;4、连续为客户供给如提示续保、信息变革等高附加值服务,增添客户黏性;5、遵照公司各项规章制度,积极参与团队运动,进步自身综合素质。二、任职资历:1、年纪22岁—30岁,本科及以上学历;2、有志在金融行业长期发展;3、良好的心理素质及适应才能;4、有进取心和义务感,学习才能强。三、岗位主旨:1、对自己负责:逐渐进步展业技巧,逐步进步个人收入;2、对团队负责:乐于奉献,互帮互助,相亲相爱,协调共处;3、对公司负责:遵照公司规章制度,高效文明的展示公司形象;四、享受待遇:1、以公司基础法为准,公正、公平、公开,多劳多得,上不封顶,具体明细如下:提成+职级津贴+增员嘉奖+培训津贴+团队管理津贴+团队建设基金+比赛嘉奖+海内外旅游2、工作时光:每周一至周五 ,双休及法定节假日休息,工作时光弹性3、其它福利:商业养老保险、意外险、医疗保险、企业年金4、提升机遇:一年多次提升机遇,多个提升级别,无工龄限制,无岗位数量限制。

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金融管理培训生中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区3-4.5千/月06-05

学历请求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司范围:10000人以上

为培育公司未来核心人才梯队,通过2019年春季招聘,提拔一批优良高校毕业生,经特制的管理培训生培育打算和实战磨练,敏捷成长为重庆分公司管理部门核心人才与后备干部,与公司共同发展成长。1、培育及支撑举动:(1)辽阔的发展平台--依据所学专业,经部门和管培生本人双向匹配,断定分公司管理部门内勤岗位定向培育,通过实战积聚经验,懂得部门及公司情形,锤炼全方位工作才能;(2)带教式培育--公司指派部门负责人或部门内骨干人员全程负责每位管培生的领导与培育,继承“传帮带”的精良带教模式,辅助管培生尽快融入公司融入社会;(3)专业培训课程--依托公司内外部培训资源、培训体系及APP,从理论知识上全方位学习保险相干的专业知识;(4)优厚的薪酬福利—根据当地薪酬情形给出具备竞争力的待遇,依据表示及考察成果每年都有机遇获得提升和加薪;依照国度及当地法规缴纳社保及公积金;享受重庆分公司正式编制员工应有的一切福利等。3、应聘请求:2018-2019年毕业全日制本科及以上学历(条件优良者可放宽),金融、保险、经济、统计、财务会计、精算、投资、风险管理、法律、信息技巧、医学等专业优先,其他专业不限。

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综合金融管理岗(周末双休,节假日休)中国平安人寿保险股份有限公司太原市长治路支公司太原0.8-1万/月06-05

学历请求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司范围:500-1000人

岗位职责:1、公司客户的保护及管理。2、平安各大子公司金融产品(保险:车险,人身寿险,银行:信誉卡,存贷款业务,投资:信托,基金,股票,理财产品,平安好房网,平安好车网)的学习与销售。3、团队的管理与建设、发展与计划。4、理赔与生存领取的办理5、完成上级引导交给的其他义务任职请求:1、25-45周岁2、学历:大专以上3、热忱积极,有爱心,有义务感,学习才能强4、具有良好的心理素质及良好的沟通才能,亲和力强5、具有人力资源,金融,谋划,管理,保险,销售,医学,法律等行业经验者优先一.薪酬与提升1、中国平安国际金融中心供给 公开透明的薪酬和提升制度2、提升有两条途径供你选择:一,专业的理财计划师路线:二,组织发展路线,这两条路线可以自由选择,依据自己的情形和喜好,可以主做一条路线,也可以俩安条路线一起走,非常的人性化,理财计划师的收入幻想,在这里,平均月薪8000到12000元,如果你是主任职级,平均年薪可达20万左右,经理职级,年薪收入可达80万(综合金融显优势目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信誉卡,信托,基金,养老保险,健康险,教导险,车险,投资,证券,好房好车等)3、双休+法定节假日+旅游+毕生职业免费培训+其他福利工作地址:太原市迎泽区劲松北路哈伯大厦四层

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金融管理培训生(非应届生勿投)某著名互联网保险公司广州-天河区4.5-6千/月06-05

学历请求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司范围:5000-10000人

大型上市公司,副部级央企团体公司温馨提示: 为节俭各位求职者的面试交通成本及时光,请细心浏览以下信息,如果符合岗位请求请投简历我司会在一个工作日之内电话初试,我司保证信息真实有效。本职位仅针对可全职上班的应届毕业生,非应届生勿扰!工作地点:广州区电商中心职场,一人一台电脑。绿化空调、微波炉冰箱饮用水、茶水间、休息区一应俱全!大企业职场,奢华舒适,高端大气上档次!!!工作地址: 广州市体育中心邻近工作内容:实习期间负责公司客户管理经营,不需外出,线上处置客户问题。工作时光:9:00-18:00 早九晚六 做五休二新人特别福利:(关注!关注!!关注!!!)1:新人过渡期,业务不熟??公司给你提各种补助。2:边上班边探索??太慢了!!公司给你一周专业化带薪培训,培训停止给每位新人部署资深老员工为师傅,实战率领入门。任何一个精英都是从新人成长起来的,一个公司怎样看待一个新人,就可以看出这个公司是不是真的重视人才,是不是真的人性化!!!员工福利:年底双薪、年后红包、完美社保、六险一金、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐运动、等等等等~快活工作,健康生涯!薪酬待遇:1、无义务底薪+事迹奖金2、三个月一提升机遇,提升胜利底薪增添500-800,封顶底薪5200元。另加奖金。培育期半年起可往销售管理、后援支撑或者VIP客户代表方向转岗。

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金融管理培训生江苏百瑞赢证券咨询有限公司南京-建邺区5-8千/月06-05

学历请求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司范围:1000-5000人

岗位职责:1、公司重点培育对象,学习管理团队,提升管理层岗;2、通过公司供给的优质资源与客户进行交换,为客户供给相干金融服务,收集市场信息;3、与客户进行沟通,保护良好关系,发掘***潜力;4、树立客户管理档案,开发潜在客户;5、及时向上级反馈业务开发进程中客户对产品的需求、看法和建议;6、协助各部门经理完成义务。任职资历:1、销售行业工作经验、有金融行业经验优先,条件优良应届生亦可;2、反映迅速、表达才能强,具有较强的沟通才能及交际技能,具有亲和力;3、具备必定的市场剖析及断定才能,良好的客户服务意识;4、具备较好的语言表达才能和基本的人际来往才能;5、具备良好的个人素养、道德品德; 6、具备享受高收入的学习才能、吃苦耐劳的精力。福利待遇:公司供给员工宿舍!!1、薪资待遇:丰富薪资 + 年终奖金 + 福利待遇 + 员工关心;2、高端明亮的办公环境,公正公平的提升空间,清楚明朗的提升道路,辽阔的发展舞台;3、完美的培训系统:带薪岗前培训 + 技巧培训 + 产品知识培训 + 内部晋升培训;4、享有国度法定假期、年假、婚假、产假等特别假期;5、供给丰盛多彩的团队运动,拓展运动,组织旅游运动(集体诞辰PARTY、聚餐、国内外旅游)等;6、豪情、热忱、积极、正能量的年青团队!!找工作,选对行业很主要,其次选对平台很主要!

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金融管理培训生中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区3-4.5千/月06-05

学历请求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司范围:1000-5000人

招聘请求:1、大专及以上学历,酷爱销售工作,勇于挑衅高薪工作、接收优良应届毕业生2、擅长沟通有较强的语言表达才能,3、有较强的进取心和学习精力4、具备必定的市场剖析才能,表达才能,断定才能,良好的客户服务意识5、具有团队协作精力,擅长挑衅自我岗位职责:1、入职后接收中国人寿教导培训部统一培训(保险知识,售后服务,销售技能等);2、依据客户的请求,为其供给专业的保险知识咨询和服务;3、负责推举保险种类及相干理财产品,并制订个性化的家庭保险计划;4、需定期接收专业保险业务辅导、培训和讲座,晋升专业化技巧程度;5、负责参保客户的后续客户服务工作(提示续保,更改投保人,添加受益人,更改接洽方法等。薪资待遇:1、培训津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+高额的业务提成+培养奖+年度展业奖+复效奖 (面试时会具体路演收入构成)2、入司即享医疗、疾病、意外等保险,并缴纳养老保险金。3、每年有多次国内国外旅游机遇、免费体检机遇及节假日津贴。4、公正透明化的提升通道。5、工作时光8:30--18:00,享受双休、法定节假日。6、毕生享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的集团意外、医疗商业保险等保障。 中国人寿等待你们的参加!本次招聘面试时光以电话或短信通知为准。面试地点:西安市新城区五路口十字东北角中国人寿(地铁五路口D出口同华东美博城方向50米即到)接洽人:王主管接洽电话:18710461447

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综合金融管理培训生中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-浦东新区0.8-1.2万/月06-05

学历请求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司范围:10000人以上

“保险行业怎么样?”“中国人寿怎么样?”“我要怎么做,做什么?”盼望你不是海投,可以带着问题来,但请端正态度,避免挥霍彼此可贵的时光也许你有很多疑问,那我们闲言少叙,来点实际的招聘部门:浦东总部----收展发展部部门职责:1,重要针对上海地域中国人寿老客户做保单后期服务(理赔、续保、保全、综合金融资产配置等),辐射全国。2,新建新的网点,培养中国人寿团体公司的主管,部门经理,区域总监,专业讲师等管理型人才。重点来了!!发展方向如下-----------业务端(综合金融计划师)-------------工作内容:对老客户进行体系的售后服务(基本信息更新,法律关系确认,理赔流程协助,保险满期手续处置,新单面谈)客户增值服务(客户保护运动谋划及参与,公司相对应的老客户回馈,例:客户旅游,DIY手作,插花,法律知识讲座)收入构成:职务津贴(各职级不同)+基本考察薪资+佣金(佣金上不封顶)+业务嘉奖(实际依据各个阶段公司业务推广计划不同)+月度展业奖+年终奖提升路线:准收展员--收展员--客户经理--高等客户经理--资深客户经理-----------管理岗-------------工作内容:对老客户进行体系的售后服务(基本信息更改,法律关系确认,理赔流程协助,保险满期手续处置,新单面谈)客户增值服务(客户保护运动谋划及参与,公司相对应的老客户回馈计划的宣导,例:客户旅游,DIY手作,插花,法律知识讲座)收入构成:基本考察薪资+佣金(佣金上不封顶)+业务嘉奖(实际依据各个阶段公司业务推广计划不同)主管基本薪资(各职级不同)+管理津贴+辅导津贴+培养津贴+团队发展嘉奖(实际依据各阶段公司团队发展嘉奖计划不同)+年终奖提升路线:准收展员--收展员(1~2个月)--组经理(3~6个月)--高等组经理(6~12个月)--部门经理(2年)--区域总监(3~5年)我们可以做的业务(除去基本服务)个险渠道---重疾险、医疗险、意外险、教导险、养老险、理财险、毕生寿险等团险渠道---集团意外、医疗、养老等财险渠道---车辆保险、雇主义务险、家财险等银行渠道---储蓄、贷款、信誉卡、银行理财我们可以获得人脉圈!收入!沟通才能!引导才能!培训才能!职级晋升!盼望你---------积极乐观 逻辑通畅 待人亲和 勤于学习 理解感恩 尽力进取有嘉奖必争夺 有目的必达成总之,保险行业发展远景没有问题,这个不用国内外数据对照,看看周围人的保障是否充分就明白了,中国人寿成立至今70周年,公司大力发展收展部,投放很多资源,免去了新人很多弯路,能够在这样的平台上收获多少不是由我们决议,而是由你们决议,我们欢迎有想法有拼劲追求转变和突破自我的人才,追求安适的打工者烦请移步,不要挥霍彼此的精神,究竟我们的时光都应当用来发明价值新的时期已然来临!墨守陈规只会被淘汰!公司地址:浦东新区陆家嘴金融贸易区张杨路655号福兴大厦9楼中国人寿浦东总部网点

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央企金融管理培训生(非应届生勿扰)某投资服务上市公司广州-天河区5-7.5千/月06-05

学历请求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司范围:1000-5000人

大型上市公司,副部级央企团体公司温馨提示: 为节俭各位求职者的面试交通成本及时光,请细心浏览以下信息,如果符合岗位请求请投简历我司会在一个工作日之内电话初试,我司保证信息真实有效:工作地点:广州区呼叫中心职场,一人一台电脑。绿化空调、微波炉冰箱饮用水、茶水间、休息区一应俱全!大企业职场,奢华舒适,高端大气上档次!!!工作地址: 广州市体育中心邻近工作内容:实习期间负责公司客户管理经营,不需外出,线上处置客户问题。工作时光:9:00-18:00 早九晚六 做五休二新人特别福利:(关注!关注!!关注!!!)1:新人过渡期,业务不熟??公司给你提各种补助。2:边上班边探索??太慢了!!公司给你一周专业化带薪培训,培训停止给每位新人部署资深老员工为师傅,实战率领入门。任何一个精英都是从新人成长起来的,一个公司怎样看待一个新人,就可以看出这个公司是不是真的重视人才,是不是真的人性化!!!员工福利:年底双薪、年后红包、完美社保、六险一金、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐运动、等等等等~快活工作,健康生涯!薪酬待遇:1、无义务底薪+事迹奖金2、三个月一提升机遇,提升胜利底薪增添500-800,封顶底薪5200元。另加奖金。培育期半年起可往销售管理、后援支撑或者VIP客户代表方向转岗。

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金融管理培训生中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-闵行区10-15万/年06-05

学历请求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司范围:10000人以上

闵行支公司收展弘毅团队,是一个定位为高学历、高素质和高度专业化的年轻团队,生气、豪情、进取和斗争是团队的基因,以“客户须要,我们专业”为理念向客户供给一站式的专业金融服务,包含保险金融、银行金融、品德养老和健康管理等综合服务,业务涵盖车险、意外保障、健康保障、医疗保障、子女教导保障、养老年金、传承资产、税源预留、资产隔离、资产配置和资产重置等许多私人定制服务,也对企业供给团险、财产险、公共安全、信贷等企业保险和广发银行业务。岗位描写:1、熟习控制所有的业务流程,控制各项业务的技巧 ;2、协助主管进行团队管理和发展,并能在实践中快速成长;3、完成上级引导部署的人力发展和事迹指标等工作义务;岗位请求:1、年纪26-40岁;2、学历大专或以上;3年或以上工作经验;3、上份工作年薪10万元以上;4、看好保险行业的发展远景,具有银行、证券和其它金融行业工作经验的优先斟酌。5、对团队管理比拟有兴致,未来的职业计划将以团队管理为目的;6、具有必定的管理团队经验,具有学生干部、纪律军队、海外工作和大公司管理岗位的优先;7、具有较强的义务感、声誉感和履行力;8、具有较强的团队合作精力;

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金融管理培训生国安信银(嘉兴)资产管理有限公司莆田6-8千/月06-05

学历请求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司范围:150-500人

技巧请求: 基金,股票,基金经纪,理财参谋,基金管理,项目基金 【职位请求】:1、大专及以上学历,有志于金融行业长远发展,金融、经济学专业优先;2、良好的沟通才能,很好的亲和力和较强的人际来往才能;3、精神充分,爱好竞争挑衅和有强烈胜利愿望;4、遵照纪侓和行业规范,能接收严厉专业培训,具有敬业精力及团队合作意识;5、正派诚信,忠于企业,传承企业文化,愿意与企业一起发展成长;6、具有必定的金融行业知识,具有外汇、期货、股票、黄金投资等相干业务从业阅历者优先。【任职请求】:1、对企业相干部门岗位轮岗轮训,熟习操作流程,累计实习经验;2、学习控制基本剖析知识,定期对金融市场定向研讨,撰写市场剖析报告;3、完成各部门各岗位实习考察义务,实习期具有必定淘汰率;4、实习考察通过转正后获得高额薪水、固定期限劳动合同。【福利待遇】:1、条件符合者,公司将统一部署专业职业技巧培训;2、签署全日制固定期限劳动合同、五险一金、底薪 奖金 绩效 团队事迹嘉奖;3、周末双休、法定节假日。4、做五休二、office作息时光。5、正式员工享受带薪培训、带薪年假,海内外旅游。

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金融管理培训生(国企)中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区6-8千/月06-05

学历请求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司范围:1000-5000人

为培育公司未来金融管理人才,吸纳新颖血液,积极进行人才储备,实现永续经营并分享胜利。公司正式启动管理培训生项目,为有才能的金融类应聘者供给培训计划,并在公司的核心岗位进行轮值,使他们能够快速成长,适应市场,及格的应聘人员将择优录取,作为公司主要的储备人才。任职请求:1、有海外留学经验并有志于金融行业长远发展,金融、经济学专业;有经验者优先;2、良好的沟通才能,很好的亲和力和较强的人际来往才能;3、精神充分,爱好竞争挑衅和有强烈胜利愿望;4、遵照纪侓和行业规范,能接收严厉专业培训,具有敬业精力及团队合作意识;5、正派诚信,忠于企业,传承企业文化,愿意与企业一起发展成长;6、具有必定的金融行业知识,具有外汇、期货、股票、黄金投资等相干业务从业阅历者优先。【任职请求】:1、对企业相干部门岗位轮岗轮训,熟习操作流程,累计实习经验;2、协助剖析师完成对公司客户及会员进行技巧剖析保护,把持风险,辅助客户稳固盈利;3、完成各部门各岗位实习考察义务,实习期具有必定淘汰率;4、实习考察通过转正后获得高额薪水、固定期限劳动合同,开启残暴人生之路。【福利待遇】:1、条件符合者,公司将统一部署专业职业技巧培训;2、签署全日制固定期限劳动合同、五险一金;3、周末双休、法定节假日4、做五休二、OFFICE作息时光,无需加班;5、正式员工享受带薪培训、带薪年假、定期体检,员工旅游+ 专业培训6、完美成熟的提升渠道,专业的职业生活计划,助你成为金融行业精英。所述人员一经录用,公司供给完美的在职培训,并有辽阔的个人发展空间精英打算等候精英的参加!职能类别:金融产品销售投资/理财参谋上班地址:西安市新城区五路口地铁口D口

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金融管理储备干部中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第四营销服务部重庆-江北区6-8千/月06-05

学历请求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司范围:10000人以上

任职资历1.年满22岁以上,可接收应届毕业生;2.学历大专及以上,才能特殊优良者可放宽条件(金融学、管理学、人力资源学等相干专业优先录取);3.具有较强的语言表达才能、人际来往才能、沟通才能、团队管理才能等;岗位职责:1.学习金融类各板块知识;2.学习各种团队管理的知识;3.积极完成主管部署的工作,完成上级下达的各项义务指标;4.这是一个年青化的团队,欢迎有幻想有寻求的你们参加!福利待遇:1.上班时光:上午8点30至下午5点,周末双休,法定节假日休假;2.薪资待遇:底薪3000+各类提成+奖金+各种保险津贴等;3.旅游福利:每季度针对优良员工国内外旅游的机遇,专属诞辰礼物等。

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金融管理培训生前海粤荣华金融服务(深圳)有限公司广州分公司广州-天河区6-8千/月06-05

学历请求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司范围:少于50人

岗位职责:(公司新人入职无需相干经验,从零开端培训!想通过业务来晋升自我的同窗可以重点关注)1.应用公司供给的客户资源进一步接洽客户,挖掘客户融资贷款需求,电话访问,微信营销,或者社群营销等等方法,服务客户辅助其顺利融资。2.学习相干金融知识,销售知识和心理学知识,在工作当中实践,培育自己的服务意识和自我管理意识。3.客户材料收拾剖析,重点培育新人数据剖析才能,完成老客户的跟进与保护工作,进一步发展社区业务和成为社区融资参谋。4.依据公司请求加入完成公司的培训课程,晋升自我。薪酬待遇:1.底薪(2000~30000/月)+提成(***50%)+团队提成+师傅提成2.定期旅游,全国各地旅游景点发放给员工的福利3.师徒制,一对一培训。新人入职后定期会依据每个人的情形特色制订一系列培训课程,辅助每一位新人敏捷成长。4.可以接触到最新的金融咨询和销售知识,先就业后创业,培育成为公司合伙人,享受股东干股分工。

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金融管理培训生(Financial Management Trainee)深圳前海淳僖投资管理有限公司深圳-福田区1-5万/月06-05

学历请求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司范围:150-500人

我们总部在深圳和香港,分公司遍布广州、惠州、江门、佛山和成都等7个城市,公司人数超过200人,海归占比为60%。公司成立至今将近3年,正处于快速发展阶段,欢迎敢于挑衅自己,有德有才之士参加到我们的行列! 岗位职责: 1. 负责为客户供给全球资产配置咨询服务,制订相应的投资组合和策略; 2. 保护客户关系,定期依据客户的现况与市场变更调剂投资组合; 3. 与海外著名产品供给商对接运动沙龙谋划及相干投资讲座; 4. 保护全国合作分销商,为其客户供给相对应的解决计划; 5. 人力资源管理及团队组建与管理; 6. 参与管理层会议,依据公司及市场的变更做出策略性管理调剂计划; 任职资历: 1. 本科及以上学历,有海外留学经验者优先斟酌; 2. 有金融类行业从业经验者(证券,基金,银行,房地产,留学移民中介,投资理财等)优先斟酌 3. 口才不错或有校内社团经验者优先斟酌; 4. 具有团队合作精力,勇于承担完成目的义务; 5. 具有良好沟通才能,学习才能,抗压才能; 6. 英文读写才能CET 4级或以上优先斟酌; 优厚福利待遇: 1. 高额奖金+各种津贴+年底花红奖金; 2. 具有良好的提升机遇,辽阔的上升空间 3. 专业的培训+海外培训(香港); 4. 享受所有国度及香港规定的节假日; 5. 公司供给丰盛的旅游嘉奖打算,包含国内游及海外游; 6. 成就优良者公司可供给香港优才打算,可到香港发展 7. 成就优良者可以申请公司合伙人,每年获得公司分红; 8. 上班时光为周一至周五9:30-17:30(中午12:00-14:00为午休时光);工作地址:深圳福田区出色·世纪中心1号楼辰宇投资1405 

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金融管理培训岗中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司广州-天河区2-2.5万/月06-05

学历请求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司范围:10000人以上

(一)薪酬福利1、负责开发优质新客户资源及广州地域的优质老客户资源(有房有车、大额投资理财),为这些优质客户供给保险、理财、投资的综合金融服务。2、收入:有责底薪+上不封顶收入:刚入司即可享受上万元的工资,扎实利用好总部和分区培训资源(中国平安被称为中国保险行业的黄埔军校+分区奇特的提升秘笈),保持实行半年必定提升主任,最低训练津贴高达20.4万/年高不封顶。3、提升:响应国度新出台保险“新国十条”政策精力,享受公司支撑的优才打算和人力资源策略快速提升渠道;4.公司供给完美的零基本培训、知识通俗培训、政策解读培训;5、完善人性化的提升体系;6、供给丰富的福利保障;7、多嘉奖渠道轻松提幅薪酬;其他相干福利待遇及各项声誉嘉奖:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。(二)重要工作职责:1、在个人住所就近区域内率领团队,为公司固定客户供给保险、投资及理财等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌保护、公司形象宣扬以及市场开发;3、为客户供给个性化的家庭保险、理财及投资计划;4、树立和管理区域团队;5. 超2.8亿优质020客户资源让您无忧启动综合金融市场。(三)入职请求:1.大专及以上学历,年纪20-45周岁(50岁以上特殊优良者可放宽政策);2.有良好的沟通和谐才能、学习才能、处置问题才能、严谨认真、勇于拓取;3.身材健康、操行端正、有良好的服务意识、拥有清楚的人生目的;4.抗压才能强,良好的亲和力与团队合作精力;5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先斟酌;6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。7.应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。中国平安广东总部欢迎您的加盟,在公司全方位的培训基本上,本部特为您私人订制培训计划和市场推广策略指引,增强实战经验的锤炼及传授快速提升秘诀,助您在事业上展翅高飞。本人为团队的重要引领人,这18年来一直从事人力资源管理和生疏市场开辟研讨,撰写了大批的生疏市场推广策略,在直销和PC\移动端营销中率领千人军队程序化运作,2019年引爆市场引流量项目,将助你快速开启综合金融平台的提升之道!面 试 人:郑先生   18529244486

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金融管理培训生中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-浦东新区0.8-1万/月06-05

学历请求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司范围:10000人以上

因售后服务部门的发展须要,现招聘管理培训生若干,通过国寿的体系培训,岗位轮岗后,控制应知应会技巧。依据自身情形和意愿做最终的岗位确认,以团队主管,行政管理,人力发展,教导培训等重要发展方向。 我们的优势:是一个永远坚持积极,阳光,正能量的团队。 是一个重视团队高兴气氛工作的团队。 是一个时刻表达关怀,具有凝集力的团队。 是一个具备良好,通畅交换的团队。 是一个敢打敢拼,战役力强的团队。请求:1,积极向上,有想法有寻求,有自我请求。2,重视发展学习,有明白目的的。3,对行业认同,接收相干培训,以及面对相应的挫折才能的。备注:坚持良好个人形象,简历请勿反复投递。因受疫情影响,可直接网上面试,网上培训,结训及格后直接签署公司正式劳动合同,下发中国人寿工号,等疫情停止后来司上班。条件优良应聘者,可直接电话接洽,提前部署面试。接洽人:孙老师接洽方法:155 0217 1085(微信号同手机号)

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平安优才 招募 综合金融管理中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区1-1.5万/月06-05

学历请求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司范围:10000人以上

职位亮点五险一金节日福利弹性工作弥补医疗保险带团队出国游定期团建周末双休职位描写技巧请求:房地产财务财务管理CPA财务报表资金管理投融资管理技巧请求:金融培育打算:1、培育期间供给***17000元训练津贴;2、配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导;3、供给完美的商业养老、医疗、意外保障;4、供给合适本人的职业发展路线和公正、公平的提升环境.培育目的:一、 任职请求:1、26—45周岁;2、大专及以上学历;3、优良的,敢于挑衅高薪的应届毕业生也可斟酌;4、积极向上,勤恳好学,有野心,较强的心理素质;5、个体户或有过创业史的人优先,金融、保险、销售、管理等专业优先。二、工作职责:为客户供给以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教导基金、投资理财、集团意外险等;2、财产保险,如车险、装备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主义务保险、大众义务保险等;3、证券业务及期货产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所供给的相干产品及服务,如平安银行借记卡,信誉卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托打算、资金信托打算等;6、企业年金;7、依据客户自身的财产范围、生涯质量、预期收益目的和风险蒙受才能等有关信息,为客户制订一套符合个人特点的理财建议计划,确保客户财务独立和金融安全;8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务计划,以满足客户长期的生涯目的和财务目的。三、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 + 初年度佣金(提成),以及医疗保险等。2、转正后享有训练津贴(义务底薪)、初年度佣金、新人出色奖、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等嘉奖;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基础养老补助、养老公积金等;4、入司五周年开端享有长期服务奖;5、每周工作五天,每天只用在公司两小时时光,工作时光自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机遇。四、可享有的培训(平安在深圳观澜拥有自己的大学“平安金融学院”)1、《新人生产线》,针对刚入职的新人,基本培训;2、《主管生产线》,针对有团队管理潜能的员工,管理培训;3、《钻石生产线》,针对走专业路线的人,进步培训;4、《讲师生产线》,针对走讲师路线的人,专业培训。五、个人发展(在平安,可以依据您的优势和喜好发展成为):1、销售精英(行销主任、行销经理):如果您是位行销高手又爱好自由的生涯,您可以成为优良的行销精英。2、出色的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):出色的管理人才,如果您具有管理才干,并爱好率领您的团队一起发明美妙生涯的话,这将是您大显身手的舞台。3、专业的理财计划师:在平安为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有高尚位置的“综合金融理财计划师”。4、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训才能,您可以成为倍受尊重的五星级讲师。工作时光 每周一至周五,周末休息

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物流金融管理专业专职教师德阳科贸职业学院异地招聘0.6-1万/月06-05

学历请求:硕士|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司范围:150-500人

1、负责学生的教学、教研等方面的工作; 2、承担课程的讲解义务,组织课堂讨论; 3、领导学生实习、社会调查、毕业设计等工作; 4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 5、协助试验室的建设工作,组织和领导试验与实习教学工作; 6、加入编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方式研讨; 7、加入学术运动撰写学术报告;8、参与教学改造的研讨或改造试点工作,为教学研讨新思路、新方式供给建议; 9、完成教学部门主任部署的其他义务。 招聘请求:1、物流专业或金融管理等相干专业的硕士研讨生及以上学历,有物流相干行业工作背景者优先; 2、具有丰盛的教学经验和必定的教学研讨工作经验; 3、熟练控制办公软件和互联网的应用技能; 4、具备教导心理学知识,较强的授课才能; 5、具有很强的中文表达才能,普通话尺度,口齿聪颖; 6、具有较强的亲和力,讲课活泼活跃,知识面宽广; 7、酷爱教导事业,工作积极自动、义务心强。

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金融管理培训生+周末双休中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区6-8千/月06-05

学历请求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司范围:10000人以上

岗位职责:  1、从基本岗位开端,由管理团队和剖析师团队进行相应的培训,领导上岗。 2、负责公司财经栏目标线上推广,依据材料进行金融市场数据的收集以及收拾归纳; 3、通过网络自媒体与客户进行交换,推举服务 4、针对相干客户的交易情形进行评估,并在剖析师的领导下给与相应的建议; 5、配合剖析师完成对应客户相干的咨询工作;  6、公司中层管理人员的储备。任职请求:  1、大专及以上学历,经济、金融相干专业优先; 2、有较强的学习才能,并能够承担必定的工作压力; 3、熟练应用电脑,文字录入速度快; 4、工作踏实过细,有较强团队合作才能,有较强的义务心; 5、酷爱金融行业,盼望在金融行业长足发展!工作时光:周末双休,节假日正常放假。

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金融管理培训生中青嘉信财富(成都)投资管理有限公司成都-锦江区0.8-1万/月06-05

学历请求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司范围:少于50人

快速懂得:1.培训:须要接收公司一系列有关金融、、投资理财培训,熟习业务的同时可以晋升自己;2.轮岗:熟习公司相干业务,轮岗内外勤工作;3.帮助:协助经理做好新员工培训和公司日常管理工作;4.义务:完成公司的基础考察义务和经理部署的相干事宜;你应当是这样的:1.大专及以上学历,优良者可放宽请求;2.年纪18岁及其以上;3.义务心!事业心!进取心! (我们给你学习的平台,你给自己一个未来! ! ! )3.有在校学生干部经验者及金融专业优先斟酌。福利待遇:1.薪酬构造:底薪+高额提成+全勤嘉奖+新人津贴+管理津贴+节日礼品+运动计划嘉奖+优良员工奖2.工作时光;周一-至周五,朝十晚六;周末双休+国度法定节假3.公司免费供给全方位专业化、体系化的培训系统,辅助你快速成长,晋升自己各方面才能( 公司专家级讲师授课,职场主管明白的职业计划)4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、..... )+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明提升机制,依据才能提升主.管、经理、总监。6.其他福利:a.公司每月的定期户外运动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、......b.员工诞辰会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..

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